南昌欧菲光财务待遇 南昌欧菲光的待遇如何?

南昌欧菲光财务待遇 南昌欧菲光的待遇如何?

南昌欧菲光的待遇如何?

没进过,有身边人进过,网上也看过,据我了解的是刚进厂的时候说试用期内随时可以辞职,正式后提前一个月辞职,等你进去后就不给你辞职,让你自己自离,让你帮他白做半个月事,每当发工资时很多人就拿着行李放弃半个月工资出厂,反正这个厂很垃圾,奉劝大家都别进,进了会后悔的。

南昌欧菲光怎么样,听说里面工资挺高的?

别来了,烂的要死,不让请假不让休息,产能定的高的要死,达不到的班长和死逼能多扣你俩小时,住宿伙食也是我去过所有厂里最烂的,离职也很难,等我拿到工资就自离,妈的不是人呆的地方!想来的考虑清楚,免得后悔!

南昌欧菲光下罗园区每月15号发工资是发什么时候的?

关于南昌的欧菲光和华勤,我还是有不少朋友在对应的两家企业的,所以对两家的企业还是有不少了解。

如果你只是普通工,那么还是选华勤。很简单,华勤只有一个厂区,而且离商业较近,加班什么的都多。而欧菲呢,变数大,有不少厂区和事业群分布在各个地点,不同的事业群加班和到手的工资又有不少的差异,而且除了下罗的园区周边繁华点,临空和未来城周边都没什么人气,这点估计很多年轻人受不了。

如果你是工程师,那么关注下面的信息!

——这两家企业的情况

首先,华勤和欧菲毫无疑问都是不错的。虽然只是工厂,但从两家企业的薪水以及工作的稳定性来看,在南昌都还是很有竞争力的!

先说欧菲光,可以说已经扎根南昌了。作为光学领域的龙头,摄像模组以及指纹模组出货量都是世界第一,客户也是涵盖苹果、三星、华为、小米、OV等。随着触控控制权转让,欧菲主要精力都在光学领域,包括摄像头、镜头、指纹等,根据公布的信息,未来还未延伸到封装领域。

再说华勤。怎么说呢,华勤起家于上海,发迹于东莞,现在在南昌开疆拓土,主要是笔电以及手机ODM。目前在南昌的主要是笔电的组装,新厂刚开业也就一年多,不过发展很是迅速,未来在南昌会有一个智能穿戴的工厂开工建立。

总的来说,这两家企业的没有特别强的核心竞争力和较宽的护城河,利润水平都不高,靠量赚钱!但如果真要说技术力,欧菲会比较强!

——关于 薪资收入

一句话概括:同等级,华勤的职员收入会比欧菲高!

首先,华勤的招人水平和晋升机制会比欧菲来的更实在,起薪也较高。一般工程师,如果欧菲只有9000的话,华勤至少可以给到10000。华勤可以给到15薪,欧菲只有12薪,年终奖有的事业群有,而有的没有。

其次,华勤的福利很不错,双休,加班有加班费,另外达产奖金特别多。据了解,2020年华勤的达产购物卡奖励金额不会低于8000块。欧菲是6天制,基本没听说过有什么福利,除非你认为部门团建也算。至于福利房,华勤和欧菲则都有。

——关于其它方面

入职机会:欧菲毕竟业务和事业群都比较多,岗位也比较多,运气好,面上经理、课长的管理岗位概率较大。南昌华勤外招岗位较少,而且一般本科学历起步,晋升也基本优先考虑内部。 所以,如果要找工作,欧菲的机会会多点,特别是校招,公司特别重视。

关于公司氛围:欧菲的文化对员工来说不太友好,在人性化方面会比华勤差点。

关于加班时间:华勤和欧菲真的半斤八两,8小时外的加班时间都很长, 不过差别在于,华勤按最低标准另外给,而欧菲没听说过有。

根据了解的信息,从欧菲出来去华勤的人数远远大于华勤离职去欧菲的,从这点来看,华勤似乎看起来会比欧菲好点。

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